5月4日下午，元綠高速二分部開展“五四青年節(jié)”職工座談會(huì)，會(huì)議由黨支部書記張強(qiáng)主持，共計(jì)17名青年職工代表參加了會(huì)議。

座談會(huì)開始前，17名青年職工分為兩組，開展“數(shù)字傳遞游戲”進(jìn)行“破冰”，消除青年職工的‘不好意思、放不開、不敢言’，職工們需要相互配合、思路統(tǒng)一、執(zhí)行到位，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

會(huì)上，張強(qiáng)對青年職工提出了四點(diǎn)要求：一是希望全體青年職工要正確看待工作，充分領(lǐng)悟“我的單位觀”，無論在工作還是生活中都要充分發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。二是不忘初心，嚴(yán)于律己。要設(shè)立目標(biāo)，明白到項(xiàng)目上的成長路徑，以及實(shí)現(xiàn)獲得感和幸福感的方式，切勿眼高手低、盲目攀比。三是要勤思考、多學(xué)習(xí)，少說多做，提升自我修養(yǎng)和能力。四是用積極的心態(tài)來面對工作與生活，不怕困難，不畏險(xiǎn)阻，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法。

整個(gè)座談會(huì)氣氛融洽，在場的青年職從自己的崗位、價(jià)值觀、職業(yè)生涯定位暢談所思所想所悟，并對項(xiàng)目管理中存在的問題、需要改進(jìn)的方式方法等進(jìn)行交流。

通過舉辦此次座談會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工的互動(dòng)交流，激發(fā)青年人才的工作熱情，為直管部了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)提供了有效方法，并為進(jìn)一步落實(shí)職工的所想所愿創(chuàng)造條件。

 五〇二直管項(xiàng)目部 馬尖  段錦琦/報(bào)道  

黨委工作部 張磊/編輯