2019年是“五.四”周年運動第100個紀念活動。5月4日下午1點，五〇八直管項目部以“齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績”為主題，組織騰沖地區(qū)的三個項目共25人青年職工開展“五.四”拓展訓練活動。

本次活動以破冰融合、激情節(jié)拍、生命動力圈、畢業(yè)墻為主要的團隊協(xié)作項目，過程中注重優(yōu)秀青年職工關(guān)于個人成長和經(jīng)歷的交流。

活動中，攀爬4米高的垂直畢業(yè)墻是團隊感觸最深的項目，充當“人墻”角色的隊員在咬牙堅持著，一次又一次運送隊友上墻，當語言交流造成了違規(guī)之后，教練要求隊長和副隊長要接受30個俯臥撐處罰，隊長和副隊長堅持做完了俯臥撐，并堅定地說，“我們無悔因擔任隊長而受到的處罰，我們選擇繼續(xù)挑戰(zhàn)”，正是在團隊的幫助和堅持下，大家齊心協(xié)力，在確保安全第一原則下，最終完成任務(wù)，順利“畢業(yè)”。

此次活動使得參賽的青年職工深刻體會到了團隊協(xié)作的重要意義以及遵守規(guī)則的深刻含義。聯(lián)系實際工作，就是要在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與同事的分工協(xié)助中共同攻克難關(guān)，完成目標任務(wù)。在項目管理中，就是要嚴格遵守管理制度，自我約束管理行為，用制度的要求規(guī)范項目施工，避免因不規(guī)范操作帶來的嚴重后果。

通過活動的開展，充分發(fā)揮青年職工的主觀能動性，增強團隊建設(shè)意識，讓青年職工在訓練中將思考和行為相統(tǒng)一，并以優(yōu)秀青年的成長經(jīng)歷作為職工成長的引領(lǐng)方向。

五〇八直管項目部 寸鵬紀/攝影報道