在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會，一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新潛力外，團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權(quán)曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無位于圣人矣?！钡聡鴤ゴ蟮淖骷沂灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一齊，他才能完成許多事業(yè)?！边@些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。

誠然，團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結(jié)的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任、多一份謙虛、多一份微笑、多一份寬容、多一份主動。營造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每一天都持續(xù)一種愉悅的情緒，而去快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。

團隊的合作，是為了達到既定的目標所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎(chǔ)，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產(chǎn)生一種無形而又持久強大的力量，它能夠調(diào)動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。

公司組織的短短的培訓(xùn)讓我明白了許多。當然，來到麒麟?yún)^(qū)項目我看到了更多，學(xué)到了更多，感受到了更多，因為我之前實習(xí)過，來到這以后，對比之下，感觸要比別人多得多。來到工地第一天給我的第一感覺是這里的文明施工做的也太好了吧！這不夸張，因為之前我實習(xí)的那個項目做的最差的就是文明施工，我很好奇為什么會有這么大的差距，不過，在接下來的幾天里我找到了答案。

第一就是我們是一個團隊，我們每個人都在互相理解互相幫助，而不是責(zé)任到自己身上時第一想到的是推給別人，我想這就是根源吧！

第二是我認為這個項目出現(xiàn)的問題很少，我們現(xiàn)場的人員不多但都不怎么忙，一開始我很納悶，我們這樣的狀態(tài)是在工作嗎？答案是Yes，為什么呢，因為我們分工明確，我們每個工作環(huán)節(jié)都有明確的計劃，再加上一個優(yōu)秀的團隊，哪有什么亂七八糟的事情，而不是每天在工地上像無頭的蒼蠅一樣亂撞，想起什么做什么，這樣沒有目的沒有計劃的做事，有時候往往會讓事情越做越亂，我對此深有體會。由此讓我也明白了做一件事我們要先想好怎么做，怎么應(yīng)對突發(fā)狀況，這樣我們才能做得順利，做得更好，如果我們只是臨場發(fā)揮的話，那等著我們的將是更多更大的麻煩。

第三就是我感受到了我們不僅僅是一個團隊，也像是一個大家庭。 2018年7月15日那天晚上，一個同事半夜兩點多的時候腎結(jié)石突然發(fā)作，整個人都痛的站不起來了，可是沒過一會另外幾個同事很快就用車把他送去了醫(yī)院，他們幾個直到第二天才回來，這事雖然沒發(fā)生在我身上，但我仍然受到了很大的感動，感覺心里很安心，很溫暖。

盡管我才來了十幾天，但我獲得的東西卻很多，我覺得我不僅僅不后悔來到五公司，來到直一，來到麒麟?yún)^(qū)項目，相反我有點慶幸來的這里，最后我還要說一句：謝謝你們讓我成為了你們的同事。

作者：第一直管項目部  呂維力