為優(yōu)化公司干部人才結構，加強海外項目建設，經(jīng)公司黨委研究決定，第六直管項目部作為公司海外直屬部，現(xiàn)對直屬部經(jīng)理（公司中層正職）進行公開競聘。

一、競聘條件

1．年齡要求：45周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生），具有在公司副職1年以上的工作經(jīng)歷。

2．學歷職稱要求：大專以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱。

3．政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

4．競聘范圍：公司在編正式職工。

5．能力要求：

（1）認真執(zhí)行黨和國家的方針政策和法律法規(guī)以及公司的各項管理制度，在企業(yè)的改革發(fā)展中，解放思想、轉變觀念，把公司黨委的決策與本單位的實際相結合，開拓創(chuàng)新、卓有成效地開展工作；

（2）具有勝任崗位職責所需要的政治理論、政策水平和工作能力，熟悉本崗位業(yè)務，掌握現(xiàn)代管理、經(jīng)濟、科技和法律等方面的知識及技能，勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出，具有良好的履職閱歷；

（3）有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的實踐經(jīng)驗和勝任公司中層管理工作崗位的組織協(xié)調能力、文化水平和專業(yè)知識，對涉外項目管理及相關地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化等政策情況有一定了解，等勤于學習、善于思考，講究領導藝術和工作方法；

（4）能正確行使組織賦予的權力，遵紀守法、品行端正，忠于職守、職業(yè)素養(yǎng)好；清正廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督；有較強的紀律意識、規(guī)矩意識和保密意識；

（5）善于團結同志，能與領導班子及成員合作共事，有民主作風和全局觀念，政治站位高，誠信豁達。

6.出現(xiàn)以下情況不得參與競聘。

（1）擔任項目經(jīng)理期間，所負責承建的工程發(fā)生虧損或過程審計管理效果離所簽責任制目標要求差距大的；

（2）擔任項目經(jīng)理期間，所負責承建的工程發(fā)生重大質量、安全事故的；

（3）擔任項目經(jīng)理期間所承建的工程組織不力、管控不到位，致使公司被投訴、企業(yè)信譽受不良影響的；

（4）不執(zhí)行公司的管理制度，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或給企業(yè)聲譽造成不良影響的；

（5）受到公司或直管部違紀違規(guī)處分、行政處罰、出現(xiàn)過重大工作失誤。

（6）其他不良反映或舉報。

二、競聘報名

1.報名方式。采取個人自薦和組織推薦相結合的方法進行報名。公司年輕干部信息庫入冊人員可優(yōu)先列為候選人。

2.提交材料（紙質版+電子版）：申報表（附表1，雙面打印）、其它材料（身份證、畢業(yè)證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、參加工作以來獲獎證書）復印件。資料請于2021年5月18日前報送至公司黨委工作部415辦公室黃春祎處（郵箱：16203756@qq.com）。

3．資格審查。公司黨委工作部按照競聘的條件，對報名人員進行資格審查（2021年5月28日前完成）。

（1）通過查閱檔案等方式，對報名人員進行資格審查，并將審查結果進行公布，同時報告公司黨委。

（2）向公司紀檢監(jiān)察部、成本合約部、生產(chǎn)管理部、財務部、安全監(jiān)督管理部等相關職能部門征詢報名人員相關信息。

三、競聘方式

擬采取筆試及面試，詳見競聘方案。

附表：云南建投第五建設有限公司中層正職公開競聘申報表.doc

中共云南建投第五建設有限公司委員會

2021年5月11日