7月27日，公司開展新員工入職培訓(xùn)，65名新員工身著統(tǒng)一白色T恤齊聚禮堂，聆聽授課。

公司團(tuán)委副書記相莊潔講述自己入職公司后的成長(zhǎng)經(jīng)歷，并以八個(gè)魯班獎(jiǎng)的故事為主線，講解了公司“匠心筑您滿意”的企業(yè)文化內(nèi)涵、理念等，使新員工對(duì)公司光輝歷史、企業(yè)文化有了更深層次的了解。此外，相莊潔介紹了公司關(guān)于年輕干部的培養(yǎng)的相關(guān)制度，幫助新員工了解成長(zhǎng)平臺(tái)和渠道。

安全監(jiān)督管理部副部長(zhǎng)程濤從法律規(guī)定、制度要求、工作性質(zhì)三個(gè)方面，向新員工講解安全教育培訓(xùn)的重要性以及必要性。他強(qiáng)調(diào)，重視安全生產(chǎn)，是對(duì)自己，對(duì)他人，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。新員工應(yīng)在今后的工作中提高危害辨識(shí)能力，時(shí)刻將安全放在第一位。

培訓(xùn)會(huì)上，新員工集中觀看了公司青年自編自導(dǎo)自演的短視頻，感受青年職工的創(chuàng)造力和活力，還觀看了集團(tuán)安全宣傳教育視頻，進(jìn)一步加深對(duì)安全管理的理解。

“從公司文化，到公司歷史，再到公司榮譽(yù)，讓我清楚認(rèn)識(shí)到我所加入的集體是多么的優(yōu)秀?！薄巴ㄟ^(guò)各版塊的培訓(xùn)，讓我對(duì)公司的了解更加深入，學(xué)到的新知識(shí)有助于我更好地融入公司。”“培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟了高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神的可貴，學(xué)到了要堅(jiān)定“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的理念，要樹立大局觀，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。”培訓(xùn)過(guò)后，新員工們感慨道。

此前，集團(tuán)開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)12名職能部門負(fù)責(zé)人專題授課，公司新員工通過(guò)觀看直播的方式積極參與學(xué)習(xí)。通過(guò)此次培訓(xùn)，使新員工對(duì)集團(tuán)、公司的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)方向有了進(jìn)一步的了解，對(duì)其今后順利開展工作具有重要意義，至此，本次新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

（責(zé)任編輯：張磊）