9月9日下午，五〇二直管部以“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”主題，在開遠(yuǎn)市小龍?zhí)赌隙礈细囊乒こ添?xiàng)目順利舉辦2022年“質(zhì)量月”活動啟動儀式，項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、直管部各科室人員、項(xiàng)目全體管理人員及各參建班組代表共計(jì)46人參加活動。

啟動儀式上，宣讀了公司2022年“質(zhì)量月”活動方案及五〇二直管部2022年“質(zhì)量月”活動方案，參會領(lǐng)導(dǎo)圍繞“質(zhì)量月”活動作動員講話，部署了項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。

會議要求，一是要全面組織開展質(zhì)量月活動，充分發(fā)揮質(zhì)量管理主體作用，加強(qiáng)新技術(shù)推廣應(yīng)用，強(qiáng)化質(zhì)量管理，增強(qiáng)成本意識。二是各項(xiàng)目要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，牢固樹立“質(zhì)量第一”的強(qiáng)烈意識，開展質(zhì)量主題宣傳，倡導(dǎo)堅(jiān)定質(zhì)量目標(biāo)不動搖，有效發(fā)揮“質(zhì)量月”活動的平臺作用，持續(xù)推廣“四新技術(shù)”，大力提升工程質(zhì)量管理水平。三是要壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)抓管理，結(jié)合崗位責(zé)任制度，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任清單，認(rèn)真梳理和落實(shí)相關(guān)崗位人員質(zhì)量職責(zé)，加強(qiáng)履職情況檢查和考核，切實(shí)做到盡職免責(zé)，失責(zé)追責(zé)。四是要以此次活動為契機(jī)，全面提升質(zhì)量管控精細(xì)化水平，持續(xù)開展工程質(zhì)量專項(xiàng)治理活動，嚴(yán)格按照集團(tuán)“四保一控一樹”及公司“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則“管理要求開展工作，嚴(yán)控工程質(zhì)量品質(zhì)，進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

（責(zé)任編輯：李保慶）