隨著社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代人由于各種壓力，面臨不同程度需要疏導(dǎo)的心理問題，如果長(zhǎng)時(shí)間得不到釋放，會(huì)影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，以積極健康的心態(tài)面對(duì)挫折與困難，公司工會(huì)有償聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師在公司職工心理咨詢室為廣大職工提供專業(yè)、保密的“一對(duì)一”職工心理咨詢服務(wù)。

此次咨詢服務(wù)活動(dòng)面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力，讓自己感到精疲力竭、力不從心，需要進(jìn)行一對(duì)一心理咨詢輔導(dǎo)的群體。第一期“一對(duì)一”咨詢活動(dòng)暫定24個(gè)星期，每星期服務(wù)4名職工，服務(wù)時(shí)間為每周二、周四下午14：00-17：00（國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日往后順延）。公司工會(huì)將于每周一、周三在云南建投“智慧工會(huì)”平臺(tái)發(fā)布報(bào)名信息，每期活動(dòng)僅限2個(gè)名額，額滿為止。廣大職工可于當(dāng)天下午15:00登錄“云南建投集團(tuán)工會(huì)”小程序準(zhǔn)時(shí)開搶。

廣大職工可通過微信搜索“云南建投集團(tuán)工會(huì)”小程序→授權(quán)手機(jī)賬號(hào)登陸→選擇單位“云南建投第五建設(shè)有限公司”→點(diǎn)擊首頁(yè)下方“職工互動(dòng)”功能→點(diǎn)擊“線下活動(dòng)”立即進(jìn)入→找到“公司‘一對(duì)一’職工心理咨詢服務(wù)”，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，提示“報(bào)名成功”，即可參與次日活動(dòng)。 

此次咨詢活動(dòng)機(jī)會(huì)寶貴，旨在通過專家“一對(duì)一”心理咨詢服務(wù)，深入了解服務(wù)人員的內(nèi)心，分析其所呈現(xiàn)出的心理狀態(tài)，在保障個(gè)人隱私的前提下，為大家“對(duì)癥下藥”答疑解惑、指明方向，讓大家感知自己的潛意識(shí)，并提出改變現(xiàn)狀的積極建議。公司工會(huì)要求意向咨詢?nèi)藛T一經(jīng)報(bào)名成功，不得缺席；如遇特殊情況無(wú)法參加，須于咨詢活動(dòng)開始12小時(shí)前及時(shí)告知工會(huì)辦公室。如未按要求提前告知且無(wú)故缺席者，則要求本人按照《云南建投第五建設(shè)有限公司一對(duì)一心理服務(wù)合同書》中條款，自行承擔(dān)本次“一對(duì)一”職工心理咨詢費(fèi)用。

咨詢活動(dòng)后，公司工會(huì)還采取了“問卷星”調(diào)查問卷的形式請(qǐng)服務(wù)人員填寫了《五公司工會(huì)“一對(duì)一”職工心理咨詢服務(wù)滿意度情況調(diào)查表》。

公司工會(huì)開展此次“一對(duì)一”職工心理咨詢服務(wù)活動(dòng)備受廣大職工的熱搶和好評(píng)，大家紛紛表示專家的“一對(duì)一”心理咨詢讓自己明白了自身存在的心理問題，學(xué)會(huì)了如何調(diào)節(jié)和合理釋放情緒，釋放了自己心理上的壓力和焦慮，這種“對(duì)癥下藥”的方式讓自身情緒得到有效疏解。大家一致對(duì)公司工會(huì)關(guān)心關(guān)愛廣大職工的做法表示感謝，并表示以后類似的活動(dòng)還會(huì)積極參加，員工小嚴(yán)向我們透露自己已提前調(diào)好鬧鐘，準(zhǔn)備開搶下次的咨詢活動(dòng)。

下一步，公司工會(huì)將充分利用好云南建投“智慧工會(huì)”平臺(tái)和公司職工心理咨詢室，與心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)開展常態(tài)化合作，從“心”出發(fā)，關(guān)愛職工身心健康多渠道、多形式加大公司職工心理健康服務(wù)的宣傳推廣力度，引導(dǎo)廣大職工深化對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)，正確處理負(fù)面情緒和壓力，有效解決工作和生活中出現(xiàn)的困擾和問題；有針對(duì)性地對(duì)不同群體提供關(guān)愛和支持，通過開展“一對(duì)一”職工心理咨詢服務(wù)、舉辦系列心理健康專題講座和團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)等，引導(dǎo)廣大職工正視心理健康、及時(shí)求助化解問題，讓廣大職工切實(shí)感受到公司工會(huì)的溫暖關(guān)懷，以健康、積極、樂觀的心態(tài)應(yīng)對(duì)工作和生活中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，用平和的心態(tài)正視工作、學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)壓力、善于自我調(diào)節(jié)，不斷激發(fā)工作活力，凝聚工作正能量，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“心”活力。