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公司工會(huì):冬日暖心活動(dòng)將溫暖送到職工心坎

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  • 發(fā)布:2022-11-24
  • 作者:楊燕/報(bào)道 楊凌鷗/攝影
  • 來(lái)自:工會(huì)、設(shè)計(jì)院
  • 11月22日,小雪。作為冬天的第二個(gè)節(jié)氣,小雪意味著寒冷將真正來(lái)臨,這時(shí),工會(huì)組織的溫暖如雪中之炭及時(shí)來(lái)到了身邊。

    當(dāng)天上午,工會(huì)銀行賬戶收到一條收款信息,內(nèi)容為:“在檔困難職工專(zhuān)項(xiàng)救助6267元”,作為公司在省級(jí)困難檔案上的唯一一位職工辜世波同志,每年工會(huì)都會(huì)提醒他醫(yī)療費(fèi)用憑證的收集和上報(bào),加上上次收到的4200元在檔困難職工中秋國(guó)慶生活救助金,今年也已獲得10467元的補(bǔ)助金了,為他長(zhǎng)期的的醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支也算是幫上了大忙。今年83歲高齡的省級(jí)勞模欒寶明同志身患高血壓、糖尿病等慢病同時(shí)配偶作為癌患治療者,條件符合申報(bào)省級(jí)勞模年度困難補(bǔ)助金和特殊困難幫扶金,但申報(bào)材料的完整性和合規(guī)性要求非常高。為了減輕老人反復(fù)跑公司、不停找材料,甚至去醫(yī)院補(bǔ)開(kāi)費(fèi)用發(fā)票等各種老人眼中的“大難題”,工會(huì)干事上門(mén)為老人收集材料、反復(fù)與上級(jí)工會(huì)溝通爭(zhēng)取材料的符合性……最終,11月中旬老人的銀行卡上收到了來(lái)自云南省總工會(huì)撥付的年度困難補(bǔ)助金和特殊困難幫扶金共計(jì)10466元,為此老人特意來(lái)到公司工會(huì)一再向大家表達(dá)了感激之情,這也讓大家備感一切的努力與用心是那么讓人需要和應(yīng)該。

    當(dāng)天下午,公司工會(huì)工作群轉(zhuǎn)發(fā)了《集團(tuán)工會(huì)2023年元旦、春節(jié)慰問(wèn)困難職工摸底統(tǒng)計(jì)表》,接下來(lái)辦公室里只聽(tīng)見(jiàn)一陣陣電話鈴聲響起,“請(qǐng)問(wèn)一下,那個(gè)困難職工摸底家庭收入和剛性支出,具體指哪些?”“人均收入具體怎么核算呢?……”“您好,職工家庭收入。是指職工本人及其家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)獲得的全部現(xiàn)金及實(shí)物收入,包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入……。剛性支出是指職工本人及其家庭成員因患病、殘疾、就學(xué)、租房、突發(fā)事件、意外傷害等原因產(chǎn)生的剛性開(kāi)支。具體包括……”,困難職工幫扶工作中摸底調(diào)查非常重要,需要耐心的解釋?zhuān)瑸槁毠ご鹨山饣?。為了讓基層單位精?zhǔn)摸排,公司工會(huì)立即從上級(jí)工會(huì)匯編文件中提取關(guān)鍵信息發(fā)出了《職工家庭有關(guān)核算指標(biāo)的說(shuō)明》,后續(xù)又及時(shí)根據(jù)基層的咨詢問(wèn)題編制了《困難職工情況說(shuō)明(模板)》,便于各單位工會(huì)更加完整清晰進(jìn)行排查和上報(bào),通過(guò)不斷提升服務(wù)水平大大提高了基層工作的精準(zhǔn)性,切實(shí)做到了不層層轉(zhuǎn)發(fā)文件通知,遇到問(wèn)題讓基層讀文件的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,因?yàn)橹?,這是關(guān)乎困難職工能否順利上報(bào)的“入口關(guān)”,一絲一毫都馬虎不得。

    11月15-19日,是2022年公司離退休職工集中體檢區(qū)間,從11月21日起,是公司在職職工年度體檢起始日,今年職工體檢仍在美年大健康高新體檢中心進(jìn)行健康體檢。為方便職工做好工作安排及得到良好的體檢感受,體檢活動(dòng)將持續(xù)兩個(gè)半月,希望通過(guò)健康體檢達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的,讓職工以健康的身體積極投入到生活和工作之中。

    一直以來(lái),公司始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康,切實(shí)讓職工感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖。下一步,公司工會(huì)將持續(xù)以黨的二十大精神為引領(lǐng),牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù),做好重點(diǎn)和邊遠(yuǎn)項(xiàng)目的“送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)”、元旦春節(jié)會(huì)員的節(jié)日慰問(wèn)、普惠托育等職工關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

    (責(zé)任編輯:李保慶)


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