11月22日，經過一天的技能比拼，公司第五屆造價員職業(yè)技能競賽圓滿落下帷幕。這也是公司自2018年以來，連續(xù)五年舉辦造價員職業(yè)技能競賽。公司總經濟師呂榮偉、工會主席冷蕊到場觀賽，來自公司23家單位的62名選手參賽。

為積極推廣“崗位練兵”、“技術比武”，為公司經濟管理工作注入新動力，本屆競賽中各單位主任經不再作為必參人選，主推預算科長和新員工報名參賽。公司連續(xù)五年舉辦造價員職業(yè)技能競賽，競賽旨在強化造價管理人員的綜合業(yè)務技能水平和業(yè)務素質，實現以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，助推公司整體經濟管控水平提升和高素質技能人才隊伍建設，為實現公司內涵式高質量發(fā)展提供堅實保障。

冷蕊對全體參賽選手提出要求，一是要通過相互切磋、交流學習，練就自身過硬本領，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為公司項目招投標、預結算、經濟管控積極貢獻智慧和力量；二是要提高站位和認識，大力發(fā)揚高原鐵軍精神、工匠精神和勞模精神，在日常工作中更加重視專業(yè)知識學習，在實踐中摸索總結，全面提升造價專業(yè)業(yè)務水平。三是要以此次技能競賽為契機，加強日常崗位練兵，為公司培養(yǎng)造就一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的高素質人才隊伍，切實將競賽成果轉化為推動公司內涵式高質量發(fā)展的強勁動力。

呂榮偉強調，各參賽選手要充分認識到此次競賽的重要性，本著學習提高的態(tài)度，沉著思考，認真競賽。在今后的工作中，要嚴格遵循集團“四保一控一樹”要求，加強項目成本管控意識，勤練技能、學好技能，創(chuàng)新思路、頑強拼搏，立足項目生產實際，以目標和問題為導向，強化工程項目全過程成本管理，全面提升公司經濟管控水平。

本次造價員職業(yè)技能競賽分土建、安裝兩個版塊，含理論考試和軟件實操考核兩個環(huán)節(jié)。理論考試主要考察應掌握的基本理論和工程造價管理業(yè)務知識水平（占總成績的20%），技能實操考核重點為軟件操作技能和解決實際問題的能力（其中算量模型占比60％，計價文件占比20％），最終總得分以綜合得分進行排名：理論實得分*40％+算量建模得分*60％+提前交卷加分-著裝分。競賽根據綜合成績設置團體一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，對取得個人綜合技能成績第一名至第十名的選手（土建8名、安裝2名）進行表彰。

（責任編輯：周楠）