近日，公司黨委、紀(jì)委陸續(xù)組織本部職能部門人員開展集中談話，進(jìn)一步加強(qiáng)公司“指導(dǎo)型、服務(wù)型、監(jiān)督型、協(xié)調(diào)型”本部建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)“糾四風(fēng)”、樹新風(fēng)，推進(jìn)公司本部作風(fēng)革命、效能建設(shè)，培育加快推進(jìn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。

2月26日下午，公司黨委委員、紀(jì)委書記孫智文率公司紀(jì)委委員對黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合辦公室、工會辦公室、董事會辦公室（改革發(fā)展部）五個職能部門干部職工進(jìn)行集中談話。

會上，孫智文通報了春節(jié)期間公職人員涉嫌酒駕、賭博和違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等“四風(fēng)”典型問題案例，以及近期全國安全生產(chǎn)和交通安全典型事故，要求參會干部職工深刻汲取案例慘痛教訓(xùn)，切實提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險意識、底線意識，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神以及廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，緊繃紀(jì)律之弦。

會議強(qiáng)調(diào)，一是明確工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。各部門干部職工要抓好集團(tuán)和公司兩級職代會精神的學(xué)習(xí)和落實，圍繞職代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)協(xié)同發(fā)力，讀懂讀透大會工作報告和總結(jié)講話，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，講政治、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)作風(fēng)、做表率，合力推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)“四型”本部。職能部門干部職工要帶頭強(qiáng)學(xué)習(xí)、增本領(lǐng)，著力強(qiáng)化各部門的監(jiān)督、服務(wù)職能，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化部門協(xié)作流程，提高辦事效率，熱情接待外部訪客，耐心為基層答疑解惑，堅決杜絕官僚主義、形式主義做派和“十三小”行為，以“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。三是堅持審慎用權(quán)，涵養(yǎng)良好家風(fēng)。要牢固樹立廉潔意識，堅持秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，堅持用制度管人管事管權(quán)，時刻保持敬畏之心，防止權(quán)力異化和思想滑坡，筑牢抗腐拒變的個人防線。要帶頭抓好家庭家教家風(fēng)建設(shè)，把握好“公心”和“私心”的界限，堅持防微杜漸、修身自律，在工作和生活中謹(jǐn)慎人情往來，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和部門職工。四是增強(qiáng)保密意識，筑牢安全防線。各部門要切實加強(qiáng)日常保密教育，提高干部職工安全意識，準(zhǔn)確識別涉密載體，對涉密文件、電腦、存儲介質(zhì)等進(jìn)行嚴(yán)格管理，禁止通過通訊軟件、郵箱等傳輸相關(guān)涉密信息，在組織會議、辦理文件、項目招投標(biāo)過程中做好保密提醒，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

“在今后的工作中，我將從四個方面來做好工作。一是嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律，樹牢“兩個公心”，與下游客商保持親清合作關(guān)系，管好自己的同時也管好身邊人。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照“三法三化”“兩個革命”要求，提高工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作要求。三是深入基層，傾聽基層的實際需求，把服務(wù)、指導(dǎo)工作開展得更有溫度、更有實效。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識廣度，更好地發(fā)揮自己在部門中的帶頭表率作用……”參會各部門干部職工結(jié)合自身崗位職責(zé)和本次集中談話內(nèi)容，依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

集中談話結(jié)束后，各部門干部職工現(xiàn)場簽署了廉潔交底表。

（責(zé)任編輯：周楠）