近日，集團工會通報了2023年度工會主席述職評議考核綜合評價意見，公司工會獲評“好”等次，原公司工會主席冷蕊述職評議考核綜合評價意見為“優(yōu)秀”等次。

2023年，公司工會在公司黨委的堅強領導下，強化工會工作，圍繞工會全年重點目標工作打造工會品牌，注重陣地建設，積極開設“工會驛站”“愛心媽媽屋”“職工流動書屋”，獲評“全省愛心托育用人單位”；不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，申報成為集團“第二批產(chǎn)改試點單位”；協(xié)辦第十九屆職工職業(yè)技能大賽鋁模競賽“團體二等獎”、省級勞動和技能競賽“優(yōu)秀個人獎”4名；助力企業(yè)文化，著力構建“幸福建投”工作，開展迎新年、三八節(jié)、六一兒童節(jié)等系列活動，開展70周年司慶活動，職工文化活動精彩紛呈，為廣大職工提供展示自我的平臺；關心關愛職工，持續(xù)做好“春送關愛、夏送清涼、金秋助學，冬送溫暖”，落實困難職工慰問幫扶、職工體檢等群眾切身關心事，與廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

2024年，公司工會將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，引導全司干部職工緊跟集團“3512”發(fā)展目標和工會“2511”工作目標，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持黨的全面領導，堅持“管理、改革、發(fā)展、脫困”工作主線，在構建“幸福建投五建實踐篇章”中找準工會工作的結合點、切入點、著力點，全力落實集團和公司兩級職代會的各項目標任務，不斷增強工會引領力、組織力、服務力，推動工會工作服務化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化，更好地團結動員廣大干部職工錨定目標、篤行實干，號召廣大職工自覺主動投入到企業(yè)改革發(fā)展中來，推動公司“1234”發(fā)展目標和“12345”黨建工作取得階段性成效，為奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻工會力量。

（責任編輯：郭思）