為全面提升公司專業(yè)人才隊伍，進一步提高項目一線生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位人員綜合能力，現(xiàn)面向社會擇優(yōu)選拔熟悉經(jīng)濟管理、重大項目管理等領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

一、錄用條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄；

2.具有大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲；具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且有豐富卓越的工作業(yè)績；

3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且持有注冊類一級職業(yè)資格證書；

4.社會保險繳費情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定；

5.若從云南建投集團離職的，離職期須滿3年方可參加招聘。

二、招聘流程及相關(guān)要求

本次錄用工作按照簡歷投遞、面試、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施，由公司人力資源部統(tǒng)籌規(guī)劃開展相關(guān)工作。

（一）簡歷投遞

本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行簡歷投遞，電腦端登錄云南建投集團官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynjstzkg.com/），在“人力資源-加入建投-社會招聘”選擇云南建投第五建設有限公司進行報名，報名截止時間：2024年11月5日17:00。

（二）面試

簡歷篩選通過人員進入面試人才測評。人才測評由公司人力資源部組織開展。面試專家評委由紀檢監(jiān)察部根據(jù)面試需求從面試專家評委庫中抽取，測評全過程由公司紀檢監(jiān)察部參與監(jiān)督。

（三）錄用審核

公司人力資源部對擬錄用人員進行審核及背景調(diào)查。

（四）公示

公司對擬錄用人員進行公示，公示期不少于5個工作日，經(jīng)公司公示無異議的擬錄用人員上報集團。

（五）審批入職

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發(fā)《錄用通知書》，公司根據(jù)通知書有關(guān)要求辦理人員入職手續(xù)。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0871—68186298

云南建投第五建設有限公司    

人力資源部