安一部：5月12日下午，第一安裝直管項目部組織24名青年職工開展了“慶五四”戶外拓展活動。拓展活動注重“知識性”、“實踐性”和“趣味性”，包含小組對抗賽和集體合作畢業(yè)訓練兩個主題。小組對抗賽有分組磨合訓練、高空單杠、穿針引線、過水塘四個內(nèi)容，集體合作畢業(yè)訓練是通過畢業(yè)墻（又稱求生墻）考驗。畢業(yè)墻要求團隊在沒有任何器材輔助的情況下，在30分鐘內(nèi)翻越4米高的墻壁。大家集思廣益，制定計劃，分工明確，相互協(xié)助，最后僅用6分多鐘就完成了挑戰(zhàn)。

    直四部：5月12日，第四直管項目部團支部組織直管部領(lǐng)導班子、一線、二線青年職工共55人在保山隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)開展了為期1天的戶外拓展訓練活動。在瘋狂團隊、高空項目-突破心理防線（高空斷橋）、孤島求生、風雨人生路、畢業(yè)墻、感恩教育6個拓展項目中，直管部班子與青年職工面對困難不拋棄、不放棄，團結(jié)協(xié)作，互喊口號互相激勵，最終完成了目標。此次活動進一步錘煉了直管部青年職工團隊協(xié)作能力和敢于面對困難和挑戰(zhàn)困難的鐵軍精神，增強了大家的責任意識、創(chuàng)新意識，進一步提升了直管部的凝聚力、向心力。

    五〇五：五〇五直管項目部團支部組織全體職工開展“傳承五四精神，展現(xiàn)青春風采”主題活動。活動以趣味團隊游戲為主，在“你畫我猜”游戲環(huán)節(jié)中，每一位成員都放開拘束，用肢體語言來表達提示的文字內(nèi)容，為了使全組獲得好成績，有的隊員不惜跪地、扮丑樣，將各自的個性發(fā)揮至極致。趣味接力比賽大家腦洞大開，利用便利貼、香蕉、乒乓球等作為通關(guān)道具設置關(guān)卡，接力形式更加有趣。活動結(jié)束后，直管部分別為獲勝的團隊頒發(fā)了洗手液、護手霜、小瓶洗衣液，每支隊伍派出代表發(fā)表獲獎感言。發(fā)言的青年職工在感言中淺談了如何潛下心鉆研業(yè)務、攻堅克難，如何加強直管部各科室的溝通交流形成良好的學習氛圍，如何樹立主人翁意識爭當項目管理的主力軍。

    路橋一部：“擼起袖子加油干，勇往直前闖天涯，我們是戰(zhàn)狼隊……”近期，路橋一部在一線項目分三批開展拓展訓練，哨關(guān)項目、香麗項目、二線部門共100人參加了活動。在拓展訓練中，全體員工被分為紅、藍兩隊，大家在20分鐘內(nèi)選酋長、選助理、選壯丁、編隊訓、唱隊歌、跳隊舞，兩隊隊員高呼口號，并完成了“破冰建隊、信任背摔、穿越電網(wǎng)、愚公移山、流程管理、畢業(yè)墻”等一系列拓展項目。

    安二部：5月12日，第二安裝直管項目部團支部組織青年團員開展了羽毛球比賽活動。比賽從一開始就直接進入了殘酷的淘汰賽，每位人員都面臨著一局比賽就走下賽場的可能，競爭異常激烈。然而各位選手紛紛拿出看家本領(lǐng)，一決高低，呼聲此起彼伏。白色的羽毛球在空中飛來飛去，大家打得酣暢淋漓，觀看的同事則驚心動魄，為自己支持的一方捏了一把汗。

    路橋二部：5月12日，五公司路橋二部團支部在郊野公園組織戶外“Potluck”活動。“Potluck”原意是“為不期而至或不請自來的客人提供的食物，吃什么看運氣?！甭窐蚨繀⑴c本次活動的職工，每人帶來一道自己做的美食，讓大家一起分享。川菜的奔放，杭幫菜的精致，滇味的多元，傣味的辛香，以及魯菜的醇厚，26道美味菜肴霎時間成為了大伙彼此了解的鑰匙。來自五湖四海的建投人在品嘗彼此家鄉(xiāng)美食的同時暢所欲言分享自己在工作一年來的心得，更為平時交流僅限于工作溝通的青年職工營造了坦誠、真誠、零距離的溝通氛圍。

交心談心話發(fā)展

    直二部：5月6日，第二直管項目部全體職工來到西山風腳下，沐浴著陽光，迎著和煦的春風，踏著歡快的腳步開始了登山活動，青年職工體力充沛快速猛登，年長一點兒的職工穩(wěn)中巧登，共同享受著踏青的快樂，呼吸著新鮮空氣，放松緊張忙碌的心情。隨后，全體職工坐在草坪上交心談心。大家根據(jù)自身崗位，暢談了怎樣做好本職工作、怎么帶好團隊、管活項目以及直管部怎樣才能干出自己的特色亮點。直管部班子成員認真傾聽了青年職工的心聲，解答了青年職工的疑問，承諾要做“青年職工的知心人、青年群眾的引路人”，希望青年職工將個人的前途命運與直管部的前途命運緊密聯(lián)系起來，以主人翁的精神投身到直管部的發(fā)展中去。

    路橋一部：5月11日晚，香麗高速十一工區(qū)項目部組織項目青年員工召開了青年座談會，項目部青年員工集中學習了公司黨委書記、董事長李興奎在公司“五四”表彰大會上作的題為《志存高遠 把握當下 知行合一 不負韶華 爭做公司跨越發(fā)展的追夢先鋒》講話稿。圍繞“青年要立志做大事”的主題以及董事長提出的強化使命擔當、自覺做集團企業(yè)文化、爭做追夢先鋒的實踐者等要求，青年職工們暢所欲言，從不同的角度表達了自己的所思所想，敘述了自己的工作經(jīng)歷，就如何做好本職工作、如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃、如何面對項目部當前的工作困難進行了交流探討。公司副總經(jīng)理楊永與大家共同探討了在現(xiàn)實工作和生活中如何踐行董事長講話中“把握當下、知行合一”的思想，并提出“敢于擔當、責任落實”的要求，勉勵大家要立足本職工作，珍惜崗位，做個有擔當、有責任感的人，在公司良好的平臺基礎上，不斷提高自己的知識水平和綜合素質(zhì)，敢于面對困難，建功立業(yè)，努力實現(xiàn)自己的人生理想。

    直九部：“人能走多遠？這話不是要問兩腳而是要問志向；人能攀多高？這事不是要問雙手而是要問意志。于是，我想用青春的熱血給自己樹起一個高遠的目標。不僅是為了爭取一種光榮，更是為了追求一種境界。”5月8日，第九直管項目部三樓會議室里傳來了朗誦聲，這是直管部團支部組織青年團員正在開展朗誦活動?；顒又校?0名直管部青年團員朗誦了《致橡樹》、《我喜歡出發(fā)》等詩歌、散文作品，還有一名青年團員朗誦了自己創(chuàng)作的隨筆——《騎行在昆明》?；顒咏Y(jié)束后，直管部團支部為大家送上筆記本和筆作為紀念，鼓勵大家在今后的工作中加強文字理解能力及語言表達能力，發(fā)現(xiàn)工作和生活中的亮點，形成人人重視宣傳工作的氛圍。

    公司機關(guān)：5月15日，機關(guān)團支部組織機關(guān)青年團員召開了座談會。會上，機關(guān)團員閱讀學習了公司黨委書記、董事長李興奎在五四表彰大會上的講話。結(jié)合講話內(nèi)容青年團員暢談了自己的近期目標，公司團委副書記施尤俊與機關(guān)團員進行了交流，鼓勵團員們將自己的人生目標與公司、集團的發(fā)展聯(lián)系起來，把握好現(xiàn)在的平臺，不斷提升自己，在機關(guān)工作中發(fā)揮出青年職工的創(chuàng)造力。

公司各團支部/供稿供圖
（編輯：白若晗）