招聘啟事

【字號：大 中 小】

閱讀:8373

發(fā)布:2012-09-04

一、應聘人員基本條件：

1、遵紀守法、品行端正，認同公司企業(yè)文化及管理制度。

2、勤奮上進，主動踏實，有強烈的進取精神。

3、具備較好的表達和溝通能力，有良好的紀律性、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。

4、前期開發(fā)崗位年齡28歲以下，其他崗位年齡35歲以下。

二、招聘崗位及要求

崗位	招聘人數(shù)	招聘條件
崗位	招聘人數(shù)	學歷	專業(yè)	性別	職稱	其他要求
土建工程師	4	本科及以上學歷	相關專業(yè)	男	工程師以上	5年以上土建工程項目管理工作經(jīng)驗
水電工程師	3	本科及以上學歷	電氣給排水專業(yè)	男	工程師以上	5年以上水電工程項目管理工作經(jīng)驗
辦公文書	1	本科及以上學歷	相關專業(yè)	不限		3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各類公文行文要求和辦公軟件，具有一定公文寫作能力。
人力資源管理	1	本科及以上學歷	相關專業(yè)	不限		3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程和國家相關法律法規(guī)及政策。
前期開發(fā)	4	本科及以上學歷	相關專業(yè)	不限		2年以上工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，熟悉工程圖紙，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬福利

1、以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。

2、員工收入：崗位工資、績效工資、效益獎、各項津補貼、節(jié)日慰問金等等，擔任

項目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔項目而定。不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3、國家法定社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）以及住房公積金。

4、根據(jù)員工自身特點提供相應的晉升通道。

5、全方位的培訓機制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓、國內(nèi)外名校學習深造學習

機會。

四、工作地點：保山

五、簡歷投遞

應聘人員的個人簡歷及相關證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵

件標題請注明姓名及應聘崗位。

郵寄地址：保山市隆陽區(qū)蘭城路與升陽路交叉口云南省城鄉(xiāng)建設投資有限公司保山

分公司

郵編：678000

電子郵箱：scxtbsfgs@163.com

聯(lián)系電話：0875－2237751

聯(lián)系人：陳先生