隨著法治建設與市場經(jīng)濟的同步推進，不論個人還是企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟糾紛時，都越來越有賴于通過司法途徑解決問題。建筑企業(yè)作為其中之一當然也不例外。
    由于建筑企業(yè)所涉及人、物的廣泛性，業(yè)務內容的復雜性等，使其在生產(chǎn)經(jīng)營、結算清收過程中所涉及到的法律問題更多、更廣。在人方面，涉及職工與農民工的安全保障和勞務等問題；在物方面，工程項目關系到國計民生，標的動則幾萬元多則幾千萬元。所以，對于建筑企業(yè)的司法相關工作，需要有更加多樣化的措施。
    在現(xiàn)今建筑企業(yè)法律相關工作中，司法清欠工作是重頭戲，針對的就是不講誠信的建設方故意拖欠的資金，而這些資金便是保障職工生活和企業(yè)生存發(fā)展的前提。
    如今，隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，債權債務問題所涉及到的項目越來越多、資金也越來越多，此時，司法清欠工作變得更加重要和突出。誠然，除了司法手段，公司也還有其他的清欠方式。然而，在市場經(jīng)濟不規(guī)范、誠信危機四溢的情況下，司法清欠成為了出于被迫與無奈的最后選擇。
    對于建筑企業(yè)，該怎樣利用司法途徑更好地推動企業(yè)清欠工作呢？
    首先，要為司法清欠提供最完善的條件，主要做好三個方面的工作：一是重視合同簽訂時的評審，重點審查總承包合同中的陷阱與不公平條款。當然，為了贏得競標取得項目，在合同的簽訂時作出必要地讓步是不可避免的，但必須有底線，預計到可能發(fā)生的種種風險，將風險控制在可承受的范圍之內；二是在工程建設過程中，按照合同約定按時、按質、按量完成工程，還要關注簽證等資料的完備工作；三是竣工后備齊工程、經(jīng)濟資料，及時跟蹤結算，結算后及時跟蹤收款。有了這三個方面的工作作為保障，在工程結算后通過各種方式收款仍舊未果時，便可根據(jù)不同情況采取司法途徑解決欠款清收問題。
    其次，企業(yè)的司法清欠工作不同于私人討債公司，其方法與目的均不一樣，因此，為保證清欠相關人員的積極性，應有相應的獎懲措施來鼓勵和督促。公司與項目簽訂的《清欠責任書》就是落實具體的目標和責任，將責任量化，實施獎懲，最大程度調動清欠人員的積極性。
    另外，企業(yè)的司法清欠工作并非是隨意的應急辦法，而是一項需要長期堅持的工作，所以必須建立一套完整而詳細的制度作為司法清欠工作的準則，如公司專門制定出臺的《進一步加強債權清收工作的實施意見》，以及公司定期召開的清欠工作會議，都使得清欠清收工作取得了明顯成效。
    最后，對于一個大型國有建筑企業(yè)來說，在司法清欠工作中還要注意針對不同的建設方進行分類和分項，根據(jù)其特點來進行清欠，要將清欠的目的和企業(yè)的社會影響有機統(tǒng)一，實現(xiàn)清欠的“雙贏”效應。

                        作者 法律清欠辦公室 唐榮圻