根據(jù)集團(tuán)公司及公司相關(guān)要求,結(jié)合本部自身發(fā)展情況,五〇七直管部自今年2月起對(duì)全部管理人員工資進(jìn)行適當(dāng)上調(diào),人均增資10%。
直管部領(lǐng)導(dǎo)表示,從長(zhǎng)期來看,工資上漲是必然趨勢(shì),因此必須建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,合理控制工資上調(diào)節(jié)奏。要確保工資增加的幅度超過通貨膨脹的幅度,讓職工切實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展的成果,積極改善職工生活水平,進(jìn)一步貫徹集團(tuán)“有品質(zhì)地生活,有尊嚴(yán)地工作”這一理念。
五0七直管部 楊于凌/報(bào)道