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5月14日，公司副總經(jīng)理付雋蒼（主持工作）到第三直管部開展調(diào)研。付雋蒼查看了公司羊仙坡片區(qū)直管部的辦公環(huán)境，隨后組織第三直管部在昆班子成員、科室負責人召開座談會。會上，在聽取直管部領(lǐng)導(dǎo)班子對分管工作及直管部基本情況的匯報后，付雋蒼提出七點要求，一是要加強班子建設(shè)。班子成員間要合理分工，多溝通多交流，心往一處想，形成合力；二是務(wù)必沉下心來學(xué)業(yè)務(wù)，強化業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是認真考慮如何補弱抓強，發(fā)揚長處、補足…

5月15日上午，公司副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼到五〇五直管部開展調(diào)研。會上，付雋蒼聽取了直管部關(guān)于經(jīng)營、經(jīng)濟管控、技術(shù)管理、項目管理、人才隊伍建設(shè)、黨政班子建設(shè)等方面工作的匯報，并與到會的直管部干部職工針對四支隊伍建設(shè)、誠信建設(shè)、后備干部培養(yǎng)進行交流。付雋蒼對五〇五直管部提出五點要求，一是與時俱進，緊跟國家、集團大形勢，打開經(jīng)營局面；二是發(fā)揮好自身優(yōu)勢，在項目管理、誠信建設(shè)方面發(fā)揮好帶頭作用；三是…

5月12日下午，公司對近期新提拔、調(diào)整的23名中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前集體談話。公司黨委書記、副董事長蔣璽，黨委委員、紀委書記喬虎軍出席會議并講話。為督促新提拔、調(diào)整干部強化責任擔當，恪守紀律規(guī)矩，公司黨委、紀委通過任前考察意見反饋、廉潔提醒、代表述廉、現(xiàn)場問廉、案例警廉、紀委講廉、全員考廉的七種方式，努力豐富任前談話教育載體，增強任前談話效果，教育引導(dǎo)黨員干部在崗位履新關(guān)鍵節(jié)點，進一步增強黨性觀念、…

5月10日至12日，公司工會主席冷蕊帶隊到五〇二直管部貢山“美麗縣城”建設(shè)PPP項目、五〇八直管部騰沖市人民醫(yī)院項目開展“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去清涼和關(guān)懷。在騰沖人民醫(yī)院項目，冷蕊與項目管理人員開展座談，了解職工的工作和生活情況，對堅守一線的職工表達了關(guān)心和慰問，肯定了管理人員的辛勤付出，鼓勵大家再接再厲，迎難而上，爭取早日完成項目驗收。冷蕊要求，一是項目管理人員...

5月12日下午，公司召開2022年第三次主任經(jīng)濟師工作會暨四月份成本分析會議。公司總經(jīng)濟師呂榮偉出席會議。會議對4月份經(jīng)濟檢查情況進行了通報，并逐一對五個受檢在建項目的經(jīng)濟管控亮點、不足之處進行深入分析，提出改進措施建議及整改要求。會議要求，一是高度重視成本策劃的準確性、及時性，提前準備，精心策劃。二是合法合規(guī)辦理合同和招投標手續(xù)，嚴禁先進場后招標，同時加強對基層單位主任經(jīng)濟師及合同辦理人員的培訓(xùn)…