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8月17日，第二安裝直管項目部五華區(qū)人民醫(yī)院項目利用一線班組人員班前時間，在項目部會議室組織一線人員開展八月產(chǎn)業(yè)工人培訓。項目部一線管理人員、班組長及班組人員共28人參加。本次培訓學習了《中華人民共和國工會法》、《集團16條禁令》及《公司強制性條文》等內(nèi)容，主要圍繞新《工會法》知識開展，重點解讀了《工會法》修改的背景和過程、修改的總體思路和內(nèi)容，并通過做試題的形式，讓職工和產(chǎn)業(yè)工人充分了解如何維護…

8月16日，五〇二直管部工會到鎮(zhèn)雄縣2018年城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項目開展“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動，慰問在基層一線迎酷暑、戰(zhàn)高溫的“最可愛的人”，做實防暑降溫工作，有效降低暑期高溫作業(yè)對勞動者身體健康的危害。慰問中，直管部經(jīng)理將一件件慰問品送到一線員工手上，為奮戰(zhàn)在一線的員工送去夏日的清涼、送去熱切的問候、送去組織的關懷。他強調(diào)，炎炎夏日，高溫酷暑，在高強度的勞作下，極易中暑，項目部要常備防暑…

8月1日-8月10日期間，直九部陸續(xù)在大理老城區(qū)、麗江華坪供水保障、耿馬污水處理項目開展“2022年夏日送清涼，喜迎二十大”慰問活動。直管部領導班子分批去到項目一線，宣傳高溫期間勞動保護及疫情期間自我防護的相關知識，為基層一線職工送上藿香正氣水、金銀花露、口罩、酒精等防暑用品以及疫情防護用品，把公司及直管部的關心關愛送到職工心坎上?；顒舆^程中，直管部經(jīng)理、工會主席帶隊帶領項目部一線宣貫學習了黨的十…

8月10日，五〇二直管部工會到開遠小龍?zhí)赌隙礈细囊乒こ添椖块_展2022年送清涼慰問活動，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權益。入夏以來，直管部領導高度重視防暑降溫工作，直管部工會結合施工現(xiàn)場實際情況，購置了相應的降暑套裝，為堅守在一線的職工同志送去組織的關懷與問候，感謝他們在烈日下的堅持不懈。慰問中，直管部書記與現(xiàn)場職工親切交流，根據(jù)高溫期是安全事故易發(fā)、多發(fā)的實際情況，要求項目部一定要牢固樹…

8月8日，五〇四直管部組織班子成員、科室負責人、在昆項目經(jīng)理共16人在直管部會議室開展“八五”普法學習活動。會議根據(jù)集團“八五”宣傳冊五大模塊案例概況展開具體分析，結合日常工作實際，將法律風險防范點及預防措施進行解讀，對法律文書不可隨意簽收與加強項目印章管理兩大模塊內(nèi)容進行重點學習。通過此次學習活動，進一步提升了干部職工的法治素養(yǎng)與法律意識，為直管部日常工作的開展降低了法律風險。下一步，直管部將持…