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1月30日，五〇八直管部結(jié)合職工大會(huì)召開為契機(jī)，同步開展為期一天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高直管部管理人員的工作執(zhí)行力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。直管部班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)41人參會(huì)。培訓(xùn)主要針對2022年公司下發(fā)的關(guān)于經(jīng)濟(jì)管控、質(zhì)量、安全、農(nóng)民工實(shí)名制等各方面的制度文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際為職工所提的業(yè)務(wù)疑問逐一講解?！?023年要真正使提高執(zhí)行力成為自己的實(shí)際行動(dòng)并體現(xiàn)實(shí)際工…

1月29日，路橋一部在三環(huán)閉合工程東三環(huán)A段(羅衙立交至廣昌立交)施工項(xiàng)目部會(huì)議室召開2023年春節(jié)節(jié)后收心會(huì)，會(huì)議由直管部經(jīng)理主持，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人、二線全體人員及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，共計(jì)21人參會(huì)。會(huì)上，總結(jié)了2022年直管部工作取得的成績和不足，傳達(dá)了集團(tuán)和公司2023年的工作部署，結(jié)合直管部實(shí)際對直管部工作提出了明確要求，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集中精力、堅(jiān)定信心，迅速將精神狀態(tài)和工作思…

?1月28日上午，第十一直管項(xiàng)目部組織召開春節(jié)節(jié)后收心會(huì)，班子成員，各科室負(fù)責(zé)人及在昆項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)35人參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了公司收心會(huì)會(huì)議精神，集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)兩起違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定典型案例通報(bào)的通知》《駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》。會(huì)議要求，一是要全體人員要盡快調(diào)整好狀態(tài)，將身心快速投入工作中，做到節(jié)前工作不遺漏，節(jié)后工作不斷檔。二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，直管部各…

大年初三起，五華區(qū)人民醫(yī)院暨五華區(qū)康養(yǎng)中心建設(shè)項(xiàng)目工人陸續(xù)返崗開工，沖刺項(xiàng)目裝修裝飾節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，為項(xiàng)目交付起好步、開好局。在公司的大力支持下，年初七已完成全面返崗復(fù)工工作，35名工人悉數(shù)到崗。面對嚴(yán)峻的工期目標(biāo)，昌達(dá)公司將組織項(xiàng)目全體人員履職擔(dān)當(dāng)、迎難而上，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)保生產(chǎn)措施，切實(shí)提高工作效率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的要求抓好項(xiàng)目管理工作。（責(zé)任編輯：周楠）?…

1月30日上午，直九部五華區(qū)右營村新建中學(xué)項(xiàng)目組織項(xiàng)目全體管理人員開展節(jié)后復(fù)工安全隱患大排查、大整改工作。排查、整改工作緊緊圍繞工程質(zhì)量安全、施工用電、機(jī)械設(shè)備、材料、文明施工等開展，認(rèn)真排查安全隱患。對排查出的問題和發(fā)現(xiàn)的隱患，立即提出整改要求，立行立改，整改時(shí)間較長的，定責(zé)任人、定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)排除安全隱患，防患于未然。項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人要求，檢查不是目的，而是手段，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，…