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9月23日，五〇三直管部組織開展了“質(zhì)量月”系列活動——提升項目質(zhì)量管理工作討論會。為保證討論會的質(zhì)量，會議召集了班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、主工長、質(zhì)量員參加，充分暴露直管部在項目管理中存在的問題，探討下一步需采取的管理措施、辦法。討論會最后，黨支部書記帶領(lǐng)大家回顧了公司八個魯班獎的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)歷史，“匠心筑您滿意”企業(yè)使命及“專注每平米，過程精品才能創(chuàng)造精品”等企業(yè)文化…

?9月23日，五〇三直管部組織開展了“質(zhì)量月”系列活動——“房屋建筑地下室抗浮、抗裂及防水技術(shù)管理”培訓(xùn)。近年來，部分項目存在地下室開裂滲漏情況，影響建構(gòu)筑物的功能使用，導(dǎo)致維修成本增加。本次培訓(xùn)活動結(jié)合目前公司開展對混凝土專項檢查及集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)地下室抗浮、抗裂及防水技術(shù)管理的通知》要求，旨在提升直管部混凝土結(jié)構(gòu)的防裂防滲漏及項目抗浮管理。培訓(xùn)內(nèi)容主要從混凝土的抗浮策劃要求、項目采取的抗浮措…

9月21日，五〇二直管部書記到貢山縣“美麗縣城”建設(shè)PPP項目開展帶班檢查工作并召開青年職工交流座談會，共計26人參會。會上，直管部紀(jì)檢委員對項目部全體管理人員提出廉潔從業(yè)、注重家風(fēng)、勤儉節(jié)約的要求，要求項目部規(guī)范印章管理，并要求項目部時刻牢記用印范圍，印章保管人要嚴(yán)格審核用印資料，做好印章管理臺賬。綜合管理科為項目部員工解讀《云南建投第五建設(shè)有限公司關(guān)于印發(fā)薪酬實(shí)施細(xì)則的通知》并對存在疑問的領(lǐng)導(dǎo)…

9月20日，五〇四直管部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、二線人員及項目管理人員共14人在直管部二樓會議室學(xué)習(xí)公司近期安全生產(chǎn)重要文件精神，安排部署直管部近期安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。會議要求，各在建項目要全面學(xué)習(xí)貫徹文件要求，嚴(yán)格落實(shí)各項安全防范責(zé)任和措施，堅決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故。會議強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是發(fā)展的紅線和底線，更是員工的生命線，項目上一定要時刻注意安全隱患排查工作，切實(shí)做到隱患排查“全覆蓋、無遺漏”，做到從源頭上…

9月17日，為了幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)一步熟悉直管部的情況，了解公司的規(guī)章制度，使員工之間更加熟悉，增強(qiáng)員工歸屬感，使工作進(jìn)展更加順利，五〇二直管部組織了一場熱烈的新員工歡迎儀式，在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、在昆項目經(jīng)理、二線所有管理人員出席迎新儀式，共計26人參加。歡迎儀式上，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子首先代表直管部全體對新員工的到來表示熱烈歡迎，希望大家盡快適應(yīng)新角色，盡快融入直管部這個大家庭，以飽滿的熱情…